●応募書類の取扱い

ご提出頂きます応募書類に記載された事項は、以下の要領にて、弊社個人情報保護マネジメントシステムにより万全を期し利用させて頂きます。

1.取得の目的

採用選考業務の為の連絡、および採用結果の連絡･通知の為。

2.個人情報の第三者提供について

当社では、原則として、ご本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ご本人の同意を得た場合に限り提供します。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ご本人の同意なく個人情報を提供することがあります。

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

3.委託

お預りした個人情報について返却する場合、宅配業者または郵政に委託します。

4.ご提供の任意性

あなたの個人情報を当社にお預け頂くことは任意によるものです。但し、お預け頂けない場合は採用対象にはなりません。

5.保管管理

ご提供頂いた個人情報は、弊社個人情報保護マネジメントシステムに則り、保管管理します。

6.開示訂正の請求権

ご本人には、お預けいただいた個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去又は第三者への提供の停止（開示等）を求める権利があります。その場合は当社における「個人情報の取扱いについて」の手順に従ってご連絡下さい。

応募書類の送付につきましては、上記「応募書類の取扱い」および当社における「個人情報の取扱いについて」をお読みいただいたうえで、「同意書をダウンロード」し、印刷のうえ、必要事項をご記入いただき応募書類に同封してください。

同意書をダウンロード